Objetivo del puesto :

Ejecutar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal de las posiciones asignadas, asegurando la incorporación del recurso humano mejor calificado a fin de aportar valor a la organización en apego a las políticas, valores y competencias de la empresa.

Funciones :

1 Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de las vacantes asignadas con el fin de atraer al talento mejor calificado de acuerdo a las necesidades del puesto y de la organización.

2 Realizar entrevistas a los candidatos preseleccionados, asegurando el apego al perfil y descripción de puesto.

3 Aplicar a los candidatos las evaluaciones correspondientes (psicometría, examen médico, investigación laboral)

4 Realizar ofertas laborales a los candidatos seleccionados con el objetivo de negociar el sueldo con base en el tabulador autorizado por la organización.

5 Realizar el proceso de contratación de personal asegurando el cumplimiento de todos los requisitos para el mismo.

6 Integrar expedientes y solicitar altas del personal de nuevo ingreso

Perfil de puesto :

Lic. Psicologia , Administracion de empresas , Recursos Humanos o afin

Experiencia en reclutamiento de campo ( al menos 2 años)

Deseable experiencia en empresas del giro construccion

Experiencia en reclutamiento en puestos Operativos, personal de obra , consruccion etc

Conocimiento de plataformas digitales de reclutamiento

Ofrecemos:

Sueldo de $18,000.00 a $20.000.00 libres mensual

Pago Quincenal

Prestaciones de ley

Oportunidad de desarrollo

Saber manejar (automático / estándar)

Licencia de conducir vigente.