Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Analista de Recursos Humanos.

$8,000 - $10,000 Mensual

INTOR CONSULTORES S.C. DE R.L. DE C.V. en

Hace 4 sem

Analista de Recursos Humanos.

$8,000 - $10,000 Mensual

INTOR CONSULTORES S.C. DE R.L. DE C.V.

en

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

En IntOr ofrecemos servicios profesionales en proyectos corporativos, consultoría y capacitación. Trabajamos con pequeñas, medianas y grandes empresas en toda la Península de Yucatán, creando soluciones interdisciplinarias que fomentan el crecimiento y el éxito de nuestros clientes.

Nuestros modelos innovadores de asesoría integral abarcan las principales áreas que impulsan el desarrollo empresarial, permitiendo un impacto positivo significativo en cada organización. Gracias a nuestra dedicación y enfoque en el desarrollo de nuevos talentos en negocios, fuimos galardonados con el "Premio Yucatán al Emprendedor 2014" en la categoría de "Impulso al Ecosistema Emprendedor".

Este reconocimiento nos inspira a seguir comprometidos con el éxito de las nuevas empresas en el Estado.


Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos como Analista de Recursos Humanos.



Objetivo:

Realizar tareas áreas técnicas de Administración de Recursos Humanos dando seguimiento a los procesos específicos de trabajo relacionadas con la administración de personal, la gestión del talento y el desarrollo organizacional, bajo la supervisión y dirección del equipo de recursos humanos.

Perfil profesional: Licenciada en administración, contabilidad con enfoque a RH.

Actividades:

- Administrar expedientes y documentación de los colaboradores del corporativo.

- Actualizar la base de datos de los colaboradores.

- Bajas y altas en el IMSS, cálculos de finiquitos.

- Gestionar la información correspondiente a incidencias de los colaboradores.

- Desarrollo de contratos.

- Diligencias ante la junta de conciliación y arbitraje por proceso de desvinculación de colaboradores.

- Mantener actualizada la información correspondiente a vacaciones.

- Administrar programa de préstamos a colaboradores.

- Colaborar de la mano con el área de RH, Jurídico, Administración y Finanzas para la ejecución de sus actividades.

Horario:

lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs., Flexible, trabajo por objetivos.

Prestaciones de ley.

Presupuesto anual de capacitación.

Retroalimentación constante.

¡Ven y forma parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su capital humano!

ID: 18571760