Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Vacantes gerenciales del área de Turismo

$60,000 - $92,000 Mensual

Kettelsen Consulting (TN Visa Advisors)

Hace 2 sem

Vacantes gerenciales del área de Turismo

$60,000 - $92,000 Mensual

Kettelsen Consulting (TN Visa Advisors)

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

Estamos contratando para hoteles en EEUU! Procesaremos tu visa de trabajo, te proporcionaremos un salario competitivo, algunos meses de alojamiento y transporte cubierto dependiendo de cuál sea el hotel, y un vuelo al lugar de trabajo. Aquí tienes algunas de las vacantes disponibles:

Gerente de Recepción

Objetivo: Ayuda al Gerente de Operaciones en la administración de las funciones de recepción y supervisión del personal diariamente. Asegura la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximiza el rendimiento financiero del departamento

Responsabilidades:

  • Realiza todas las tareas en la recepción según sea necesario
  • Supervisa todas las áreas de la recepción en ausencia del Gerente o Asistente de Recepción
  • Responde y maneja problemas y quejas de los huéspedes
  • Participa en procedimientos disciplinarios y formación de empleados

Housekeeping Manager

Objetivo: Responsable de las operaciones diarias de Housekeeping y lavandería. Asigna trabajo a los empleados para garantizar que las habitaciones, espacios públicos y áreas de empleados estén limpios y bien mantenidos

Responsabilidades:

  • Supervisa las operaciones diarias de Housekeeping y asegura el cumplimiento de políticas y estándares
  • Inspecciona habitaciones y áreas públicas diariamente
  • Participa en la formación y desarrollo continuo del personal

Gerente de Restaurante

Objetivo: Reportando al Gerente General del Restaurante, gestiona las operaciones diarias y se evalúa según los resultados del servicio, compromiso de los empleados y experiencia de los huéspedes

Responsabilidades:

  • Realiza todas las tareas en el restaurante según sea necesario
  • Monitorea los estándares de servicio y los tiempos de comedor
  • Supervisa la rotación de asientos y capacidad para asegurar un funcionamiento fluido
  • Participa en la formación y desarrollo del personal

Sous Chef

Objetivo: Apoya al Chef Ejecutivo en todas las operaciones culinarias diarias, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y frescura en los ingredientes y preparaciones

Responsabilidades:

  • Supervisa la preparación diaria de alimentos en áreas asignadas
  • Participa en la creación de menús y recetas
  • Asegura el cumplimiento de las normativas locales de salud y seguridad alimentaria
  • Gestiona el presupuesto y las operaciones contables relacionadas con el departamento de alimentos y bebidas

Jefe de Mantenimiento

Objetivo: Funciona como líder estratégico del departamento de ingeniería del hotel, responsable del mantenimiento del edificio, protección de plantas, paisajismo, satisfacción de huéspedes y empleados, y rendimiento financiero del departamento

Responsabilidades:

  • Supervisa todas las operaciones de mantenimiento y reparación del hotel
  • Asegura el cumplimiento de los estándares de mantenimiento y seguridad
  • Participa en la formación y desarrollo del personal del departamento
  • Administra proyectos de capital y control de costos operativos

Ingeniero de Turno/Técnico de Mantenimiento

Objetivo: Asiste con la operación, mantenimiento, servicio y reparación de equipos asignados. Participa en el programa de mantenimiento preventivo y maneja las solicitudes de los huéspedes y otras órdenes de trabajo asignadas

Responsabilidades:

  • Realiza mantenimiento preventivo en habitaciones y equipos
  • Repara sistemas de plomería, equipos de lavandería y otros pequeños equipos según sea necesario
  • Responde a alarmas para determinar la ubicación y causa exacta
  • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor o gerente

Requisitos Generales para Todas las Vacantes:

  • Ciudadanía mexicana, norteamericana o canadiense
  • Cédula profesional y título universitario en mano (no en proceso)
  • Carrera universitaria a fin a la vacante seleccionada (Turismo, Gastronomía, etc.)
  • Pasaporte válido con al menos 1 año de vigencia o disponibilidad de tramitarlo de inmediato
  • Sin problemas migratorios previos
  • Licencia de conducir válida o disponibilidad de tramitarla de inmediato
  • Interés y disponibilidad para mudarse a EEUU
  • Fluidez en inglés (mínimo 80%)
  • Al menos 2 años de experiencia a fin a la vacante seleccionada.

Algunos Beneficios dependiendo el cliente:

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Algún tiempo de alojamiento gratuito y transporte
  • Un vuelo cubierto al lugar de trabajo
  • Días de vacaciones y permisos según política de la empresa

Si cumples con los requisitos y estás interesado en alguna de estas vacantes, ¡esperamos tu postulación

ID: 18571703