Gerencia de localizaciones

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Búsqueda de terrenos en una zona asignada para lograr los objetivos establecidos por el área.

Principales Responsabilidades:

• Búsqueda de terrenos en zonas asignadas mediante una estrategia de negocio que permita definir si es viable y funcional, en caso de contratiempos replantear la estrategia y contactar a las áreas de apoyo (mercados y operaciones), otras áreas con las que se relacionan son planeación, diseño, cumplimiento, legal y operaciones mediante la empatía y comunicación para tener el apoyo.

• Negociar eficientemente para concretar un proyecto rentable.

• Los terrenos no necesariamente se pueden estar vendiendo, el reto es encontrarlos con las características para ser una opción adecuada, no mediante brokers sino contactar a los dueños directamente.

• Recopilar y validar la documentación de propiedad del terreno (Escrituras) para armar el expediente.

• Dar seguimiento al proyecto mediante la coordinación de las áreas involucradas asegurando que las etapas se ejecuten correctamente (duración aproximada de entre 3 y 4 meses).

• Armar los recorridos con las operadoras.

• Coordinación de 3 a 5 proyectos simultáneos.

¿A quién buscamos?

• Licenciatura Administración de Empresas, Ingeniería, Arquitectura o afín

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en el área de expansión, localizaciones o real state.

• Conocimiento de Google Maps y herramientas afines para ubicación de los terrenos.

• Disponibilidad para viajar

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador.