Ofrecemos:

Sueldo Base

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento interno

Actividades:

• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH.

• Mejorar la satisfacción laboral resolviendo problemas con prontitud, aplicando nuevas ventajas y beneficios y organizando actividades de formación de equipos e integración de la organización.

• Organizar revisiones trimestrales y anuales del desempeño de los empleados.

• Recopila y analiza datos con métricas útiles de recursos humanos, como el tiempo de contratación, niveles de desempeño y las tasas de rotación de empleados.