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Hace 2 sem

Abogado laboral corporativo

$13,000 - $15,000 Mensual

UBR: JC en
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Hace 2 sem

Abogado laboral corporativo

$13,000 - $15,000 Mensual

UBR: JC

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho laboral
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley

Descripción

MdosCapital es una empresa que se dedica a la venta de terrenos en zonas turísticas emergentes, actualmente estamos buscando un talentoso y experimentado Abogado Laboral para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional proactivo, comprometido y con experiencia en la resolución de conflictos laborales y asesoramiento legal en temas de desvinculaciones, estrategias laborales, entre otros.


Requisitos:


  • Licenciatura en Derecho enfocado a lo laboral, o campo relacionado (contar con título y cédula).
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, deseable en empresas del sector inmobiliario o afines.
  • Amplio conocimiento y experiencia en derecho laboral, especialmente en desvinculaciones y estrategias laborales.
  • Amplio conocimiento de la LFT e interpretarla.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las diferentes sucursales de la empresa cuando se requiera (Tulum, Chetumal, CDMX y La Paz).

Responsabilidades:


  • Brindar asesoramiento legal en temas laborales, incluyendo desvinculaciones, estrategias laborales, entre otros.
  • Representar a la empresa en visitas de conciliación o demandas y resolver los conflictos laborales de manera eficiente.
  • Realizar la entrega de finiquitos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales correspondientes.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Hacer cumplir el reglamento interno, para garantizar el cumplimiento de las leyes y resolver conflictos laborales de manera efectiva y eficiente.
  • Gestionar en conjunto con recursos humanos la estructura organizacional
  • Elaboración y revisión de contratos laborales cuando aplique.
  • Actualización de contratos laborales.
  • Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones pertinentes y aplicar ese conocimiento en la toma de decisiones legales.
  • Apoyo en el área legal.

 

 

Habilidades:


  • Comunicación Asertiva
  • Proactividad
  • Autónomo
  • Analítico
  • Adaptabilidad
  • Orientación a resultados
  • Tolerancia a la frustración
  • Empático
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo

Ofrecemos 

Sueldo fijo de $13,000 a $15,000 mensuales brutos en base a experiencia.

Crecimiento a mediano o largo plazo en base a cumplimiento de objetivos.

Prestaciones de ley.

Horarios de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora de comida, sábados de 9:00 a 14:00 y domingos de descanso.

ID: 18571532