Ofrecemos:

·     Sueldo superior

·     Seguro de gastos médicos mayores

·     Capacitación continua

·     Escalera de crecimiento

·     Prestaciones por ley

·     Prestaciones superiores

Funciones: 

• Garantizar el funcionamiento de los equipos de mantenimiento

• Seguimiento y cumplimiento a indicadores y KPIS

• Seguimiento y cumplimiento a métricas de asociados 

• Asegurar y garantizar el alcance a resultados, utilizando de manera efectiva los recursos de la compañía

• Cumplimiento a auditorias y visitas de autoridad

Requisitos:

· INDISPENSABLE : experiencia y conocimiento comprobable en control y automatización

·      Licenciatura o ingeniería en: electromecánica, mecatrónica, robótica o afín

·      Titulado

·      Conocimiento en Paquetería Office (Excel Avanzado)

·      Experiencia mínima de 1 año como líder

·      Disponibilidad de tiempo (rolar turnos: tarde mañana y noche indispensable, hdd y días festivos) ·      Conocimiento de indicadores operativos y financieros

·      Ingles intermedio

Habilidades: Liderazgo. Planeación y organización. Motivación. Comunicación. Toma de decisiones. Solución de conflictos. Pensamientos estratégicos. Ejecución y orientación a Resultados. Enfoque al cliente. Talento, Influencia y Colaboración. Trabajo bajo presión. Administración de personal. Sentido de urgencia. Proactividad. Trabajo en equipo.

Ø La continuidad del proceso de selección tiene una eventualidad pagada (trainee) de 1 mes, donde se tendrán que aprobar todos los cursos indispensables a la posición, así como la presentación de un comité de graduación con una propuesta de valor aprobatoria.