Empresa mexicana dedicada a la Industria de Alimentos, solicita:
Gerente de Planta.
- Gestión integral de la Planta para asegurar eficiencia operativa y cumplimiento de estándares internacionales.
- Optimización de recursos y costos mediante diseño y ejecución de programas de ahorro anuales.
- Control del presupuesto de la Planta para maximizar rendimientos y buscar la optimización de recursos.
- Diseño y mantenimiento de estrategias de activos fijos y servicios de mantenimiento mayor.
- Implementación de programas de mejora continua para alcanzar estándares de excelencia operacional.
- Garantía del flujo de la cadena de suministro y la calidad total de la operación según sistemas definidos.
- Responsabilidad por la seguridad industrial y entrega puntual de productos terminados.
- Promoción de una producción sustentable mediante el uso eficiente de recursos y prácticas que no dañen el entorno.
- Gestión óptima de inventarios para asegurar operación constante y entregas oportunas.
- Supervisión de operaciones y desempeño del personal, garantizando el cumplimiento de objetivos.
- Responsabilidad por la capacitación, desarrollo y retención del personal, así como el clima laboral.
- Ejecución de planes de suplencias, relevos y sucesión del personal de la Planta.
- Colaboración con Recursos Humanos en la solución de conflictos laborales y trabajo conjunto con el sindicato.
Conocimientos:
- Secado por aspersión, Hidrólisis Proteica, Mezclado de Polvos, Extracción.
- Conocimiento general de normas aplicables a la Compañía tales como FSSC, SSA, STPS, FDA, Kosher, Orgánico.
- Básicos de metodología de Mejora Continua, Lean Manufacturing, Mejora enfocada, 6 sigma
- Comprensión de los procesos químicos de transformación y química alimentaria (deseable)
- Más de 3 años gestionando una Planta como unidad de negocio, tanto las áreas de producción, almacén, mantenimiento, calidad y seguridad.
- Experiencia en la toma de decisiones, un control riguroso de los procesos y la capacidad de resolución de problemas.
- Experiencia en dirigir al equipo humano, manteniéndolo motivado y aprovechando al máximo sus capacidades bajo una alta orientación a resultados
- Manejo de ERP (SAE), deseable de Oracle, Microsoft Dynamics, M3 de Infor
- Inglés intermedio (lectura, conversación, redacción)
Beneficios:
Sueldo competitivo + Vales de despensa + 11% Fondo de Ahorro+ 40 días de aguinaldo, subiendo hasta llegar a 60 días + 9 días de Prima vacacional el primer año + Seguro de Vida + Servicio de Comedor + 4 días económicos al año.