Ejecutivo Sr. de Atracción de Talento

Requisitos:

•   Licenciatura en Psicología, Administración de Empresa o carreras afines concluida.

•   Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento masivo, operativo y administrativo.

•   Trabajo 100% presencial

Principales funciones:

•   Levantamiento de perfil

•   Llevar a cabo todo el proceso de Atracción de talento (Entrevistas, filtros, etc)

•   Manejo y publicación en diferentes bolsas de empleo

•   Atracción de Talento en redes sociales, campo y medios electrónicos

•   Aplicación de diferentes tipos de entrevistas (Inicial, profunda, Modelo Star, etc.)

•   Realizar reclutamiento masivo en puestos operativos, administrativos, gerenciales y de jefatura.

•   Aplicación, seguimiento e interpretación de pruebas psicométricas de candidatos.

•   Verificación de referencias laborales e investigación laboral de candidatos.

•   Experiencia en búsqueda activa de candidatos.

•   Elaboración de expediente

Competencias:

•   Proactivo/a

•   Autónomo

•   Trabajo en Equipo

•   Sociable

•   Analítico/a

•   Orientado a Resultados.

Ofrecemos:

•   Salario: 14,000

•   Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

•   Prestaciones de ley. .

•   Oportunidad de crecimiento