GRUPO HERDEZ

¡Te invita ser parte de la gran familia Herdez!

Busca Analista de Capacitación 

REQUISITOS:

 Escolaridad: Licenciatura en comunicación, desarrollo organizacional, Administración de empresas

Experiencia: 2 años en puesto similar

COMPETENCIAS: 

Pasión por los Resultados

Determinación por Evolucionar

Trabajo en Equipo

Orientación al cliente

Enfoque a resultados 

Comunicación Efectiva

CONOCIMIENTOS:

Conocimiento en elaboración de planes de acción

Dominio de los Programas Formativos

Elaboración de reportes

Elaboración de planes de acción

Creación de contenido

HABILIDADES:

- Análisis de Información

- Comunicación 

- Habilidad en retroalimentación (Detección de fortalezas y áreas de oportunidad)

FUNCIONES:

Asegurar la implementación del Programa de Inducción de las regiones a su cargo

Brindar seguimiento a los proyectos formativos de Escuela Comercial y/o proyectos Institucionales de la región o regiones a su cargo

Cumplimiento a trámites legales de la STPS en temas de Capacitación y Adiestramiento, de los establecimientos a su cargo

Verificar que los procesos de capacitación y programas formativos, se vivan en la operación de manera adecuada.

OFRECEMOS:

Sueldo mensual $15,923

Seguro de vida

Prestaciones superiores al otorgar la planta:

99% de Prima Vacacional

40 Días de aguinaldo

10% de vales de despensa de su sueldo mensual bruto ($1592.30 mensuales)

6 Días de sueldo por cumplimiento de objetivos trimestrales

Si cubres el perfil, postúlate por este medio para comenzar tu proceso con nosotros

En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.