GNP SEGUROS LÍDER EN EL SECTOR ASEGURADOR ESTÁ EN BUSCA DE NUEVO TALENTO

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Gerente Atracción de Talento Corporativo

Misión:

Asegurar la cobertura de vacantes con calidad y oportunidad, a través de la atracción y selección del talento interno y externo.

Funciones:

• Garantizar la mejora en el índice de oportunidad y calidad en la atracción de talento.
• Incrementar la satisfacción del cliente en el proceso de atracción de talento.
• Implementar protocolos de atención en el proceso de atracción de talento.
• Diseñar e implementar nuevos proceso de Atracción de Talento (Actualizaciones del área).
• Gestionar y dar seguimiento a Proyectos
• Gestionar Atracción de Posiciones Claves.

Conocimientos necesarios:

Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Lic. Psicología , Económico - Administrativa

Proceso de Reclutamiento / Perfilamiento e Identificación de necesidades de reclutamiento

Pruebas Psicometricas

Entrevista por Competencias

Experiencia requerida: (Mínimo 3 años de experiencia)

Reclutamiento y Selección masivo y estratégico

Evaluación y elaboración de reportes de candidatos

Conocimiento de fuentes de reclutamiento

Manejo de equipos y proyectos

Ofrecemos:

Sueldo $43,844

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Bonos anuales

Seguro de vida

Seguro de GMM

45 días de aguinaldo

20 días de vacaciones

Modalidad de trabajo híbrida

Club deportivo

Alberca Semi olímpica

Rutas de transporte

Convenios con diferentes empresas

Clases de idiomas

Interesados postularse por este medio o envía tu CV con datos de contacto.

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"