Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo; así como garantizar la penetración de mercado a través de la comercialización de ventas propias y red de promotoría

•   Dominio de la oferta y excelente manejo de estrategias de venta en campo

•   Implementar y replicar en su equipo de trabajo las estrategias comerciales definidas con Supervisor de Ventas 

•   Garantizar el cumplimiento de sus objetivos comerciales ventas propias y red de promotoría

•   Seguir la estrategia de comercialización, garantizando la coordinación y ejecución

•   Garantizar la existencia de una red de promotores efectivos suficiente en número, desarrollando la misma a través de supervisión y acompañamiento para el dominio de la oferta de Patrimonio Hoy

•   Aseguramiento de la aplicación correcta de las juntas semanales de oportunidad y su impacto en la productividad

•   Definir y acordar plan semanal de actividades (tiempos, objetivo puntual)

•   Ventas de calidad (ganar, ganar)

•   Administración y manejo de agenda impecable

•   Conformar y consolidar un equipo de alto desempeño

•   Personal efectivo (permanencia)

•   Excel intermedio-avanzado

•   Power Point: Intermedio-avanzado

•   Word intermedio-avanzado

•   Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)

•   1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas

•   1 año en manejo de fuerza de ventas

Escolaridad:

•   Preparatoria terminada

Experiencia requerida:

•   Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)

•   1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas

•   1 año en manejo de fuerza de ventas

Conocimiento requerido:

•   Paquetería Office

•   Outlook

Competencias críticas:

•   Creatividad

•   Orientación hacia resultados

•   Liderazgo

•   Trabajo en equipo

•   Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)

•   Planeación y organización

•   Manejo de tecnología y herramientas informáticas

Internas:

•   Desarrollo Comercial: Desarrollo de nuevas estrategias de comercialización.

•   Administración: Información de análisis, estados de resultados, proyecciones, tendencias.

•   Servicios: Información del valor percibido por el cliente (en pro de la excelencia en venta).

•   Recursos Humanos: Alta de promotoría y desarrollo de personal.

•   Logística, Suministro y Asesoramiento técnico: Apalancar en la RED de distribución la estrategia de comercialización (cobertura).

Externas:

•   Escuelas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.

•   Líderes comunitarios: Habilitar y expandir el canal de comercialización.

•   Empresas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.