FUNCIÓN:

Desarrollar y capacitar al personal a su cargo y controlar las operaciones de cobranza de sus zonas, para mantener la cartera sana de su sector dentro de los objetivos de la ciudad y/o centro.

REQUISITOS:

• Escolaridad: bachillerato terminado, licenciatura trunca o terminada.
• Compromiso en los resultados, eficiencia y claridad, integridad y respeto, pasión por el servicio.
• Experiencia: un año en manejo de personal, , negociación y orientación a resultados.
• Habilidades: recuperación de cartera vencida, habilidad numérica.
• Contar con licencia de manejo tipo B vigente.

OFRECEMOS:

• Sueldo base.
• Más incentivos.
• Más descuentos en compras de muebles y ropa.
• Más otras prestaciones superiores a la ley.
• Ambiente de trabajo inclusivo y agradable.
• Oportunidades de desarrollo.

Entre muchos más beneficios y prestaciones.