Telefónica Movistar (México)

Grupo Telefónica con operaciones en México desde 2001 a través de su marca Movistar, es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia a nivel mundial que con espíritu innovador e inmenso potencial tecnológico ofrece soluciones de vanguardia y busca tu talento.

Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora:

¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!

LUGAR DE TRABAJO: LEÓN, GTO.

Requisitos:?

- Lic. en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, (Título y Cedula)

- Experiencia: 3 años en desarrollo de puntos de venta retail.

- Administración de personal: Promotores en punto de venta y promotores en venta de campo (Cambaceo)

- Conocimientos básicos de finanzas.

- Requerida experiencia en desarrollo/venta en canal Retail.

- Requerido vivir en León, Gto y contar con auto propio.

- Deseable contar con experiencia en puesto similar en sector de telecomunicaciones o bien, en sector retail.

- Conocimiento de Office Nivel Intermedio (excel, power point y word).

- Disponibilidad de horario y trabajo fines de semana. (Trabajo 90% campo- 10% administrativo)

Competencias:

Orientación a la acción y al resultado

Liderazgo

Trabajo en equipo

Visión de negocio

Toma de decisiones y solución de problemas

Foco en el cliente

Integridad

Funciones:

1. Asesorar en temas admvos (apoyos, proformas, pagos, cobranza, etc.) y/o plataformas de venta (fincados) a los distribuidores y/o socios comerciales para garantizar la correcta operación del canal.

2. Garantizar las capacitaciones y/o certificación del equipo de venta necesarias para el dominio de la oferta comercial vigente.

3. Verificar el cumplimiento de la imagen del punto de venta y personal de venta para asegurar que cumplan con los lineamientos de nuestra marca.

4. Realizar visitas regulares a todos los puntos de venta asignados para resolver dudas y/o atender necesidades.

5. Supervisar las prácticas de venta para garantizar la calidad de las mismas, así como validar la promoción del portafolio completo de productos.

6. Coordinar los equipos de venta en temas de movilización, apoyos, eventos, etc. para facilitar la activación comercial del distribuidor.

7. Conocer el mercado de la zona asignada para detectar nuevas oportunidades de negocio y/o amenazas (competencia, mercado etc.).

8. Reclutar personal con perfil de vendedor para garantizar la platilla completa en tienda y cambaceo del distribudor.

9. Prospectar posibles nuevos socios de negocio para desarrollo del canal y la marca en la zona asignada.

10. Explicar a los distribuidores y/o socios comerciales los indicadores ( N+2, prepago, pospago, portabilidad, interconexión, índice de mala venta, rentabilidad, pago de la 1ra factura), así como la meta/volumen de venta establecidos por Telefonica para realizar un plan de acción adecuado.

11. Desarrollar el volumen de venta de los distribuidores y/o socios comerciales asignados para el crecimiento en ingresos y rentabilidad.

12. Identificar y diseñar la ruta comercial que promueva la potencialización de la venta conforme al mix de productos definidos con mayor ingreso.

13. Detectar las áreas de oportunidad por distribuidor y plaza para mejorar el logro de objetivos comerciales e ingresos de la zona.

14. Administrar adecuadamente el presupuesto comercial para el uso eficaz y de mayor rentabilidad en la zona asignada.