EJECUTIVO ATRACCIÓN DE TALENTO (SECTOR FINANCIERO)

Características del perfil que buscamos:

· Escolaridad: Licenciatura psicología, pedagogía, administración o afines al área de CH.

· Experiencia mínima de 2 años en atracción de tanto, enfocados en perfiles de Comerciales del sector financiero.

· Experto en head hunting y search.

· Excelente dominio de entrevistas por competencias.

· Manejo de pruebas psicométricas

· Disponibilidad de horario completo y 100% presencial

· Deseable: Conocimientos en evaluaciones internas, para procesos de desarrollo de personal.

Funciones:

· Administrará las vacantes asignadas, para contar con el mejor talento en tiempo y forma.

· Intervendrá en estrategias de reclutamiento para garantizar la cobertura de plazas asignadas.

· Realizará procesos de selección de personal, desde el filtro hasta la contratación,

· Contacto directo con usuarios internos, todos expertos en Banca.

Retos:

· Disminuir tiempos de cobertura

· Atracción del talento adecuado

· Cuidado de procesos internos

· Mantener un excelente servicio al cliente interno y externo en todo momento.

Lugar y horario de trabajo: Insurgentes Sur, colonia Extremadura Insurgentes, horario completo 100% presencial.

Ofrecemos:

· Sueldo base + Prestaciones superiores a la ley.

· Beneficios y convenios para empleados del banco.

· Contratación directa con banco.

· Productos financieros con intereses especiales para empleados