Descripción:

Estamos orgullosos de decir que hemos sido nombrados una de las "Top Companie Empresas Expansión 2024"

Charger Logistics Inc. es un transportista basado en activos de clase mundial con ubicaciones en toda América del Norte. Con más de 20 años de experiencia brindando las mejores soluciones logísticas, Charger Logistics se ha transformado en un proveedor de transporte de clase mundial y continúa creciendo.

Charger Logistics invierte tiempo y apoyo en sus empleados para brindarles el espacio para aprender, desarrollar su experiencia y ascender. Somos una organización con mentalidad empresarial que acoge y apoya ideas y estrategias individuales. Actualmente nos estamos expandiendo y buscamos agregar una persona motivada a nuestro equipo con base en nuestra oficina de Querétaro.

Horario: Lunes a Sábado 8 am a 5 pm

Responsabilidades:

• Participar en la ejecución de diversas iniciativas funcionales y multifuncionales, como gestión del desempeño, compensación, encuesta de compromiso y ciclo de revisión del desempeño, etc.
• Proporcionar orientación, dirección y asesoramiento a los jefes de departamento con respecto a cuestiones relacionadas con el empleo, incluidos, entre otros, la interpretación de las políticas y procedimientos de la empresa, la gestión del desempeño, los despidos, la capacitación y el desarrollo y la administración de beneficios.
• Asociarse con diferentes grupos para encontrar formas alternativas de incentivar a los empleados para impulsar el desempeño a través de recompensas a largo plazo y estrategias de retención.
• Contribuir a la mejora continua y las mejores prácticas para influir en las estrategias de recursos humanos.
• Gestionar la administración de políticas, procedimientos y programas de RRHH relacionados con las legislaciones federales/provinciales, Salud y Seguridad y otras políticas internas.
• Aplicar buen criterio al dirigir las consultas de las personas de manera adecuada, escalar y resolver solicitudes cumpliendo con los mandatos del equipo.
• Desarrollar y coordinar el proceso de incorporación de empleados, comunicar y recopilar información de nómina, integración y participar en el proceso de revisión de prueba.
• Administre la información de los empleados nuevos y/o actuales en el sistema HRIS y asegúrese de que la información de los empleados sea precisa y se coordine con la nómina (es decir, ubicación, supervisor, pago, turno, etc.)
• Colaborar con los supervisores para gestionar la aplicación justa y consistente de la disciplina.
• Llevar a cabo investigaciones en el lugar de trabajo sobre quejas, quejas de empleados e incidentes/accidentes.
• Coordinar y asistir a reuniones conjuntas de salud y seguridad, mantener actas de reuniones, coordinar inspecciones mensuales de las instalaciones, realizar simulacros de evacuación, mantener la junta de salud y seguridad y realizar un seguimiento de cualquier problema pendiente de salud y seguridad.

Requerimientos:

• Licenciatura en Enfermería Industrial o afin
• +4 años de experiencia en rol similar
• Emprendedor, altamente organizado, capacidad para priorizar, gran atención al detalle y orientación a objetivos.
• Capacidad para manejar situaciones profesionalmente con sensibilidad, confidencialidad, diplomacia y tacto.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas; Debe ser un jugador del equipo
• Conocimiento sólido de las políticas pertinentes, la legislación laboral, las normas laborales y otros requisitos reglamentarios, así como las disposiciones del convenio colectivo.
• Practica el aprendizaje continuo manteniéndose al tanto del conocimiento de recursos humanos.
• Dominio de MS Office, incluidos Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Beneficios:

• Capacitación internacional
• Salario competitivo
• Seguro de vida
• Paquete de beneficios de atención médica
• Crecimiento profesional
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Bono de desempeño
• Bono de lealtad

En Charger Logistics nos preocupamos por dar igualdad de oportunidades a cada candidato y empleado, consideramos solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar. , condición médica o discapacidad.

Invertimos tiempo y apoyo en usted para brindarle el espacio para aprender, crecer y avanzar. Una organización con mentalidad emprendedora donde recibirás apoyo y espacio para desarrollar tus propias estrategias. Si esto le parece lo que está buscando, entonces podemos ser el lugar para usted.

“Le informamos que la información proporcionada en este proceso de postulación a nuestras vacantes es confidencial y está destinada exclusivamente al equipo especializado de Talento y Selección de Charger Logistics. También confirmamos que nuestro contacto es exclusivamente a través de los canales oficiales de Charger Logistics y es gratuito”.