Hace 4 sem
Coordinador de laboratorio
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Hace 4 sem
Coordinador de laboratorio
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Hospital Veterinario Borges S.C
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
El Coordinador de Laboratorio Veterinario es responsable de supervisar y administrar todas las actividades del laboratorio veterinario, garantizando la calidad, precisión y eficiencia en la realización de pruebas y análisis clínicos. Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de veterinarios y técnicos para asegurar el cumplimiento de los estándares de atención médica animal y el mantenimiento adecuado de los equipos y suministros del laboratorio.
Rol y responsabilidades.
· Gestionar los recursos materiales y técnicos necesarios para que se realicen los estudios de laboratorio en tiempo y forma.
· Realizar la planeación estratégica del departamento para mejorar los procesos y servicios.
· Formular dictámenes, opiniones e informes correspondientes para la toma de decisiones que involucran al departamento.
· Organizar las actividades, horarios del personal del departamento de Laboratorio
· Asignar las actividades del personal de nuevo ingreso para cubrir las necesidades del departamento.
· Verificar que las actividades del personal estén alineadas a la misión y visión del departamento y del Instituto para el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos.
· Gestionar la enseñanza y la capacitación continua de recursos humanos en el área del laboratorio clínico para fortalecer su competencia.
· Se mantiene comunicación constante a nivel interno con todas las áreas médicas y director médico y externamente con laboratorios médicos, otras instituciones con las que se mantienen convenios de colaboración y pacientes.
· Supervisar el cumplimiento de los indicadores de calidad de forma consistente para proporcionar el servicio.
· Determinar las necesidades de capacitación del personal a su cargo a fin de gestionar su realización.
· Verificar el control de calidad interno y externo de las pruebas que realiza para proporcionar resultados de laboratorio en tiempo y forma.
· Subir e interpretar los resultados al software de uso interno.
Ø Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Ø Uso de software administrativo
Ø Administración de recursos
Ø Uso de tecnología (manejo y cuidado de equipo y material de trabajo).
Ø Conocimientos básicos de sistemas informáticos y software de oficina.
Ø Organización y atención al detalle para la gestión de registros y programación.
Ø Adaptabilidad para trabajar en un entorno médico dinámico y emocional.
Ø Conciencia sobre la importancia de la privacidad y la confidencialidad en la información del paciente.
Ø Carrera a fin
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18568116