Director de Unidad de Negocio Salud

OBJETIVO DEL PUESTO:

Es el máximo representante de la institución sanitaria, así como la figura superior con más alta responsabilidad del centro hospitalario. Su propósito es asegurar que atreves de los equipos interdisciplinarios a su cargo la entrega del servicio al cliente final, sea bajo los más estrictos estándares de calidad, normatividad y seguridad para el paciente. Lograr, un servicio de calidad, eficiencia operativa y rentabilidad de la unidad de negocio.

EXPERIENCIA 10 AÑOS COM DIRECTOR DE HOSPITALES PARTICULARES:

- Administración de Hospitales

- Normatividad y regulación del ejercicio médico y hospitalario

- Gestión médico legal

- Normatividad Sanitaria

- -Protocolos médicos legales con autoridades

- -Farmacovigilancia y Tecnovigilancia

- -Certificaciones y calidad

- -Administración y gestión hospitalaria

- -Protocolos minuciosos para la seguridad del paciente

- Normatividad y reglamentación con las distintas autoridades para la continuidad operativa del centro hospitalario y el ejercicio médico

FUNCIONES

? Lograr la rentabilidad de la unidad de negocio

? Desarrollar e implementar el plan de negocio comercial para el crecimiento de procedimientos quirúrgicos

? Asegurar la elaboración y aprobación del presupuesto anual.

? Desplegar la comunicación externa, cuidando y asegurando los protocolos de prestigio

? Asegurar que el área de calidad vigile y asegure el cumplimiento de los PNÓS

? Implementar las nuevas tecnologías para la mejora de la administración del hospital.

? Impulsar la eficiencia operativa atreves del buen uso de los recursos de la unidad de negocio

? Tomar las decisiones respecto a problemáticas que puedan poner en riesgo al centro hospitalario, así como otros asuntos que afecten a su gestión.

? Administrar y gestionar los riesgos de la unidad de negocio (Controlar-Mitigar-Eliminar)

? Elaborar informes ejecutivos de manera periódica para informar a la alta dirección y/o en su caso al consejo de administración.

? Planear los recursos humanos, económicos y materiales del hospital. 

? Conocer el paciente promedio del hospital para optimizar los recursos financieros, materiales y humanos.

? Dota de comunicación y transparencia la gestión y administración hospitalaria para con los sanitarios (enfermería)

? Supervisión de los protocolos de atención hospitalaria orientados a la calidad y excelencia sanitaria.

? Fomentar procesos de mejora continua en el hospital.

? Fomentar la relación con los proveedores con el objetivo de evitar desabastecimientos y gastos imprevistoOB

? Manejo de los siguientes KPI¨S: 100% cumplimiento de ingresos vs presupuesto 2024

- Desviación de PNOS

- De riesgos regulatorios con autoridades

- ROI Vs Plan de Negocio

- Rentabilidad del por procedimiento

- Desabasto

- favorabilidad de servicio a médico y pacientes

IMPORTANTE

No experiencia en sector gobierno 

Licenciatura: Medicina o Administración Hospitalaria 

Maestría: Maestría en Dirección y Admón. en Salud

Idiomas: Bilingüe Español-Ingle

Edad: 45 a 55 años

OFRECEMOS

Sueldo bruto $100,000.00 a $130,000.00

Prestaciones Superiores al ley

Base Cd. Juárez