Objetivo del puesto: Liderar y gestionar las actividades comerciales de la empresa en sectores de manufactura, industrial o automotriz, impulsando el crecimiento de ingresos y la expansión del mercado.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar estrategias comerciales a corto y largo plazo alineadas con los objetivos estratégicos.
• Supervisar y dirigir al equipo de ventas, estableciendo metas claras y monitoreando su desempeño.
• Identificar y desarrollar relaciones con clientes potenciales y socios estratégicos.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización.
• Identificar tendencias, necesidades de los clientes y actividades de la competencia.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, producción y finanzas para asegurar la alineación de objetivos y estrategias.
• Promover la adopción de nuevas tecnologías y prácticas innovadoras en el proceso comercial.
• Preparar y presentar informes de ventas y análisis de desempeño a la alta dirección.
• Evaluar y reportar sobre el retorno de inversión (ROI) de las iniciativas comerciales.
• Implementar procesos de mejora continua para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo comercial.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales en empresas de manufactura, industrial, automotriz o relacionada.
• Título en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o campo relacionado; preferible maestría o MBA.
• Experiencia en empresas de aprox 500+ empleados.
• Preferible habilidades avanzadas en CRM y herramientas de análisis de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.