Acerca de la empresa

*COMERCIALIZADORA ECOLOGICA EN MOVIMIENTO es una empresa líder en la industria de distribución con una larga historia de compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados es una prioridad.

Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título.
• Conocimiento avanzado en hidrocarburos.

Responsabilidades del puesto

• Monitorear y dar seguimiento al proceso de venta completo, incluyendo logística, facturación y cobranza.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas.
• Dirigir al equipo de ventas y proporcionar formación continua.
• Evaluar el desempeño del personal y determinar áreas de mejora.
• Revisar y validar reportes comerciales para análisis y toma de decisiones.
• Identificar nuevos clientes potenciales y mantener relaciones con clientes actuales.
• Analizar el mercado y coordinar actividades de ventas con otras áreas de la empresa.
• Elaborar presupuestos y KPI's para el departamento de ventas.
• Desarrollar acciones comerciales para cumplir con objetivos mensuales y anuales.
• Supervisar y coordinar las operaciones del departamento de ventas, diseñando e implementando políticas y estrategias.
• Seguimiento de recuperación a cartera caída.
• Propuestas comerciales a clientes activos.
• Proyección de ventas.
• Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
• Supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el departamento de recursos humanos.
• Pronosticar el comportamiento del mercado y las posibles ventas.
• Analizar las opiniones y programar visitas al cliente para mejorar la experiencia con ellos y que las ventas aumenten.
• Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Asociarse con los clientes para comprender sus necesidades y objetivos comerciales.
• Cumplir con los estándares de calidad del combustible para tener una relación comercial activa Y constante.
• Precios competitivos en comparación con el mercado.
• Servicio de primera y con atención 24 horas.
• Asegurarse de que el grupo cuenta con suficientes recursos, como equipo, personal y material.
• Garantizar que todas las actividades de EFE cumplan con los lineamientos y las políticas jurídicas.
• Evaluar el desempeño general de la UN.
• Desarrollar un presupuesto integral y analizarlo frecuentemente para hacer ajustes.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Bono anual de una semana de salario
• Sueldo mensual competitivo base de 20000 a 30000 más comisiones
• Contratación permanente a tiempo completo en modalidad presencial.
• Pago semanal