Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
GERENTE DE SUCURSAL
ESTUDIOS: LICENCIATURA O INGENIERÍA (TITULADO), MAESTRIA PREFERENTEMENTE.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES OBLIGATORIOS:
CONOCIMIENTO PROFUNDO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES Y MRO
ALTO CONOCIMIENTO EN VENTAS
INGLÉS AVANZADO (CONVERSACIONAL)
CONOCIMIENTO DEL MERCADO INDUSTRIAL MANUFACTURERO (PREFERENTEMENTE)
EXCEL Y OFFICE AVANZADO.
PLANIFICACION DE VENTAS EN BASE A METAS Y OBJETIVOS.
HABILIDADES:
LIDERAZGO.
PERSISTENTE.
EMPATÍA Y ACTITUD DE SERVICIO.
FACILIDAD DE PALABRA Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN.
ADMINSTRACION DEL TIEMPO, (GESTION DE TAREAS).
TRABAJO BAJO PRESION.
COMPROMISO E INTEGRIDAD.
COMPETENCIAS:
ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
TRABAJO EN EQUIPO Y NIVEL ELEVADO DE RELACIONES INTERPERSONALES.
CAPACIDAD DE GERENCIAR EQUIPOS.
INNOVACIÓN.
GESTION ESTRATEGICA.
CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN.
PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PENSAMIENTO ANALÍTICO.
INICIATIVA Y TOMA DE DECISIONES.
REQUISITOS PARA EL PUESTO:
EXPERIENCIA SUPERIOR A 5 AÑOS EN EL AREA DE GERENCIA EN VENTAS Y 5 AÑOS EN EL GIRO INDUSTRIAL.
BUENA PRESENTACIÓN, MUY ENTUSIASTA, EXTROVERTIDO Y PROACTIVO
ENFOCADO A RESULTADOS Y CUMPLIMIENTOS DE METAS.
HORARIO: LUNES A VIERNES 8:00 A 6:00 PM CON 1 HR. DE COMIDA.
OBJETIVO DEL PUESTO:
1) ALCANZAR LAS METAS DE VENTA TRIMESTRAL ESTABLECIDA
2) COORDINAR LOS PROGRAMAS (CAPASITANDO INDUSTRIAS, EXPLORACIÓN C/MARCA Y GRILL AND LEARN)
3) FORMAR, DESARROLLAR Y ENTRENAR AL EQUIPO COMERCIAL EN HABILIDADES TECNICAS Y SOFTSKILLS (CAPASITATE)
4) FORTALECER RELACION CON PERSONAL DE MARCAS QUE DISTRIBUIMOS Y CONSERVAR/MEJORAR CONDICIONES COMERCIALES.
ACTIVIDADES DEL PUESTO:
REVISION Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE VENTAS REALIZADAS POR LOS ASESORES COMERCIALES, ENCARGADOS DE ONSITES Y SALES SUPPORT.
DESARROLLO Y SEGUIMIENTO A NUEVOS PROYECTOS DE VENTAS TANTO CON CLIENTES COMO PROSPECTOS.
SUPERVISION Y APOYO AL AREA COMERCIAL DURANTE TODO EL PROCESO DE VENTA.
REALIZACION DE REUNION DE VENTAS LOS DIAS LUNES DE CADA SEMANA.
ASIGNACION DE METAS DE VENTAS MENSUAL, TRIMESTRAL Y ANUAL, EN BASE AL PLAN DE CRECIMIENTO ESTABLECIDO POR DIRECCION.
MANTENER Y FORTALECER LAS RELACIONES COMERCIALES CON NUESTROS CLIENTES Y PROVEEDORES.
REUNION SEMANAL CON DIRECCION.
DESARROLLAR Y EJECUTAR NUESTRO PROGRAMA CAPASITATE PARA EL DESARROLLO DEL EQUIPO COMERCIAL:
DESARROLLAR Y EJECUTAR NUESTRO PROGRAMA CAPASITANDO INDUSTRIAS (MARZO, JUNIO Y OCTUBRE)
CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS COMERCIALES CON MARCAS DE DISTRIBUCION PARA MANTENER Y MEJORAR LAS CONDICIONES COMERCIALES
ESQUEMA DE PERCEPCIONES
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
AUTOMOVIL UTILITARIO EMPRESARIAL
EQUIPO DE COMPUTO
UNIFORME
ID: 18567620