Somos una empresa líder en el sector de consultoría en recursos humanos, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Ubicación: La vacante está ubicada en Monterrey, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios
• Experiencia previa en consultoría de recursos humanos.
• Conocimiento en diferentes giros empresariales
• Conocimientos avanzados en desarrollo organizacional y capacitación.
• Habilidades avanzadas en reclutamiento y selección de personal a todos los niveles
• Experiencia en compensaciones y beneficios.
• Conocimiento avanzado en relaciones laborales y sindicales.
• Formación, preparación y ejecución de planes de carrera.
• Conocimiento medio de temas en S&H
• Conocimiento LFT / Secretaria del trabajo

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
• Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal a todos los niveles.
• Gestión, creación y ejecución de programas de compensaciones y beneficios.
• Manejar las relaciones laborales y sindicales de la empresa.
• Generación e implementación de estrategias de seguimiento y evaluación del clima laboral y satisfacción de los empleados.
• Reportes semanales, quincenales y mensuales a la alta dirección.
• Manejo de KPIS/OKRS/JOBSCORECARD
• Manejo de equipos de trabajo

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo
• Contratación permanente y tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Prestaciones de ley y superiores
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Zona de trabajo: Monterrey NL