Somos una empresa lìder en el ramo y estamos en búsqueda de tu Talento para que te incorpores al equipo y aportes tu experiencia y calidad laboral.

REQUISITOS:

Lic. Psicología, Ing. Gestión Empresarial, Lic. Relaciones Industriales, o carrera a fin.

Sexo Indistinto.

Edad mínima 28 años.

Experiencia mínima requerida 5 años en la posición.

Experiencia preferente en construcción.

Experiencia en entrevista por competencias.

Experiencia en reclutamiento masivo.

Manejo de Office intermedio.

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

Reclutamiento en campo (volanteo y posteo).

Atención a clientes internos.

Manejo de bases de datos.

Publicaciones en bolsas de trabajo y redes sociales.

Participación en ferias de empleo.

Intercambio de carteras y bolsas de trabajo en delegaciones y municipios.

Filtrar solicitudes de empleo y candidatos.

Dar seguimiento a los procesos hasta la contratación.

Revisión de documentación para armado de expediente.

Cumplimiento a indicadores de contratación.

Implementación de estrategias para captación del talento.