Nombre Posición: Coordinador Laboral

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Gestión Laboral

Área: Recursos Humanos

Ubicación: Monterrey

Objetivo de la posición: Garantizar la ejecución de la estrategia laboral Femsa y Prioridades de RH, liderando la gestión laboral y proyectos en los diferentes países donde opera la organización, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, optimizar las relaciones colectivas con los sindicatos, mantener un clima laboral positivo en nuestros CT´s generando valor a nuestros colaboradores y la compañía.

Funciones:

• Diseñar, planear y ejecutar: agendas de riesgos laborales, identificar y sugerir atención de riesgos priorizados en los CT´s de Unidades de Negocio.

• Analizar, consolidar y monitorear: Gestión Colectiva: Negociaciones, legitimaciones y revisiones salariales. Visión estratégica laboral. Conocer contexto - retos - indicadores de Ppto. costeo, discusión, coordinación de acciones conjuntas con UdN´s en alto nivel.

• Diseñar, proponer e implementar: Acompañar definición estrategia sindical, Agenda relacionamiento sindical. Estructuras y funcionalidad del servicio sindical.

• Analizar, evaluar y elaborar: Monitoreo iniciativas legislativas laborales con impacto en el negocio en los países donde operamos. Analizar, identificar impactos, consolidar información de costeo UdN y generar propuestas para contrarrestar efectos, bench en industrias y legislaciones, asegurar implementación de cambios normativos.

• Consolidar, analizar, elaborar: Presentar y mantener actualizados los indicadores de gestión propios del área de Relaciones Laborales. Elaborar reportes, informes, one page laboral y Labor Paper.

Requisitos:

·      3 a 5 años de experiencia en relaciones laborales, manejando sindicatos, riesgos laborales, análisis legislativo (seguimiento de iniciativas legislativas, así como el impacto económico de estas)

·      Carrera: Derecho

·      Conocimiento legislativo, interpretación de normas, asuntos regulatorios, relacionamiento con Cámaras, Organismos Gubernamentales y asuntos políticos.

·      Ingles: Avanzado – experto.

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