Auxiliar de mantenimiento

 Objetivo del puesto:

 Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con la especialidad designada (electricista, albañil, plomero/a, herrero/a, carpintero/a, pintor/a), con el fin de conservar y mantener en óptimas condiciones de operación y funcionalidad las instalaciones, así como el mobiliario y equipamiento.

Participar activamente en la ejecución del plan anual de mantenimiento del campus, así como de su seguimiento oportuno para evitar interrupciones y/o quejas en el servicio que ofrece la universidad.

 Funciones y actividades:

Ejecutar actividades de mantenimiento en los siguientes rubros:

Electricidad, plomería, soldadura, aluminio y vidrio, carpintería, albañilería, jardinería, pintura de forma que se conserven en estado óptimo el inmueble de la universidad.

Ejecución de traslados y montaje de mobiliario y equipo diverso para atender necesidades de la universidad en su operación.

Apoyar al/a técnico/a de mantenimiento para la realización de mantenimientos programados y de esta manera contribuir a la ejecución oportuna de las actividades del plan anual de mantenimiento.

Realizar trabajos de mantenimiento en donde sea necesario, para tener las instalaciones en condiciones de operación.

Participa activamente en las tareas del plan anual de mantenimiento y asegura calidad de ejecución en tareas que realiza.

Brinda mantenimiento y conservación a herramientas propias del área. 

 Se requiere:

·         Educación media superior (preparatoria o técnico) / Educación superior

·         1 a 3 años de experiencia

·         DC3 por especialidad según aplique (electricista, albañil, plomero/a, herrero/a, carpintero/a, pintor/a)

·         Manejo de herramientas y equipo de seguridad personal

·         Uso y manejo de solventes, materiales de pintura, y cuidados al realizar trabajos en altura y espacios confinados

 Competencias: 

Contar con alto sentido de urgencia para atender pedidos urgentes que resultan de la operación de campus

Manejo de la frustración por reparaciones periódicas necesarias

Ofrecer un servicio de calidad, eficiencia y excelencia

o   Plan de crecimiento y capacitación constante. 

o   Becas académicas* 

o   Salario competitivo

o   Prestaciones superiores a la ley.

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.