Atraer candidatos que cubran con los perfiles de puesto solicitadas por los clientes internos y externos colocando personal que cumpla con los requisitos especificados en tiempo y forma, manteniendo nuestra imagen institucional, con la calidad de servicio humano y mejora continua en todas las ACTIVIDADES:

Citar a los postulantes a entrevista inicial.

Realizar entrevistas.

Revisar currículos y realizar filtrado (búsqueda de candidatos en redes, bolsas de trabajo).

Enviar psicométrico y evaluaciones.