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Gerente de Recursos Humanos

Requisitos del puesto:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Maestría deseable.
• Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos.
• Manejo de plantillas administrativas y operativas de al menos 300 personas.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar la ejecución de procesos internos de Recursos Humanos.
• Manejo de compensaciones y beneficios.
• Gestión de relaciones laborales.
• Desarrollo y gestión de la cultura organizacional.
• Monitoreo de nómina.
• Establecer planes de acción en colaboración con el Gerente General y gerentes de área para temas de Capital Humano.
• Organización de eventos internos.
• Elaboración, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos según las necesidades detectadas.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo mensual competitivo abierto a negociar según experiencia
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Zona de trabajo: Cerca de Plaza Andares