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Gerente de Recursos Humanos
Requisitos del puesto:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Maestría deseable.
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos.
- Manejo de plantillas administrativas y operativas de al menos 300 personas.
- Experiencia en Desarrollo Organizacional.
Responsabilidades del puesto:
- Garantizar la ejecución de procesos internos de Recursos Humanos.
- Manejo de compensaciones y beneficios.
- Gestión de relaciones laborales.
- Desarrollo y gestión de la cultura organizacional.
- Monitoreo de nómina.
- Establecer planes de acción en colaboración con el Gerente General y gerentes de área para temas de Capital Humano.
- Organización de eventos internos.
- Elaboración, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos según las necesidades detectadas.
Prestaciones y beneficios adicionales:
- Sueldo mensual competitivo abierto a negociar según experiencia
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Zona de trabajo: Cerca de Plaza Andares