Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Especialista de Recursos Humanos (Relaciones Laborales)

$22,000 - $23,000 Mensual

Gill Industries Of México S de RL de CV. en
Company logo

Hace 2 sem

Especialista de Recursos Humanos (Relaciones Laborales)

$22,000 - $23,000 Mensual

Gill Industries Of México S de RL de CV.

en

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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Lear es proveedor líder para la industria automotriz global de asientos. Nuestros productos se encuentran en prácticamente todas las ensambladoras automotrices más importantes y puede verse contenido de Lear en más de cuatrocientas marcas de automóviles alrededor del mundo.

 

BUSCAMOS: Especialista en Relaciones Laborales


Para tener éxito en este rol necesitarás:


  • Educación: Carrera Profesional Terminada (LAE, Rel. Industriales, o carrera Administrativa)
  • Habilidades: Organizado, discreto, trabajo en equipo, actitud de servicio, integridad, orientado a resultados
  • Experiencia 2 años de experiencia como Generalista en el área de Recursos Humanos
  • Dominio avanzado de Excel (cálculos y formulas) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas),
  • Indispensable Disponibilidad para rolar 3 turnos


Tu responsabilidad será:


  • Asegurar que la administración del CCT, RIT, normatividad laboral se ejecute en planta manteniendo una relación de armonía con Sindicato para mantener la paz laboral. Ejecución de los procesos de relaciones laborales en planta.


Tus actividades serán:


  • Establecer el plan de acción y coordinar esfuerzos para mantener los indicadores de ausentismo y rotación dentro de objetivo
  • Elaboración de reportes estadísticos y presentaciones ejecutivas del departamento.
  • Ejecutar y seguimiento de proceso de separación laboral.
  • Administrar y vigilar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y cumplir con las cláusulas del CCT vigente
  • Seguimiento al programa de Balance de vida y trabajo
  • Manejo de RP de Administración del personal
  • Coordinación de eventos y administración de presupuesto.
  • Gestión de servicios al personal.
  • Mantener actualizados y controlar los expedientes de personal
  • Gestión de requerimientos de la NOM 035 para prevenir factores de riesgo psicosocial
  • Respetar la política de calidad y cumplir los requerimientos del SGC y SGMASSS

                                                         

Se requiere disponibilidad para rolar 3° turnos

ID: 18560995