Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

IT Supervisor

Salario no mostrado por compañía

Fluidmaster Water Technology S. de R.L. de C.V. en

Hace 2 sem

IT Supervisor

Salario no mostrado por compañía

Fluidmaster Water Technology S. de R.L. de C.V.

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción



Requisitos para el puesto:


  • Escolaridad: Ingeniería en Computación o Sistemas, o afín. titulado
  • Experiencia como Supervisor de TI de 5 años, indispensable
  • Inglés avanzado, conversacional y escrito, indispensable
  • Pasaporte y VISA vigente. (indispensable).
  • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos.
  • Experiencia en manejo de personal.


Conocimientos:


  • Manejo de personal.
  • Soporte a impresoras.
  • Gestión de proveedores.
  • Soporte y mantenimiento de hardware y software de cómputo.
  • Diagnóstico y resolución de problemas técnicos básicos.


Sistemas / Softwares:


  • Windows 10/Server 2016/2019
  • Dell PC y servidores
  • Office 365
  • FortiGate
  • Extreme networks
  • Meraki
  • Motorola/Honeywell scanners
  • HP Pinters
  • VPN, Active Directory, VLAN, VLAN, WAN, Avaya.
  • Routing, WiFi, Firewall, Group Policies.
  • Sistema ERP: JD Edwards
  • Sistema TRESS


Habilidades:


  • Servicio al cliente.
  • Resolución de problemas.
  • Proactividad.
  • Iniciativa.
  • Sentido de urgencia.


Objetivo del puesto:

Mantener en óptimas condiciones el equipo de cómputo, redes, telefonía y servicios informáticos usados en planta de Nuevo León y EUA. Responsable del IT helpdesk.


Descripción del puesto:

Responsable de la infraestructura de IT (servidores, redes, equipos, etc.) y servicios requeridos por las operaciones de manufactura. Responsable de entrenar usuarios y reforzar las políticas de TI; responsable de la ejecución de proyectos locales; responsable del uso adecuado de los recursos de TI (equipo, licencias, etc.); crear y administrar el plan de la trayectoria profesional del equipo. Responsable de mantener un programa de mejora continua; negociación de contratos con proveedores. Proveer soporte técnico a todo personal de la planta que así lo requiera.


Actividades principales:


  • Dar soporte técnico a usuarios de todos los departamentos.
  • Capturar las requisiciones del departamento.
  • Retroalimentar diariamente de problemas en otros turnos con departamentos de producción, así como resolución de problemas.
  • Tener contacto con proveedores y revisión de consumibles stocks.
  • Revisar las impresoras térmicas.
  • Revisar ScanGuns.
  • Apoyar en problemas de gestión.
  • Dar resolución de problemas y asesoría técnica a usuarios.


Prestaciones y beneficios adicionales:


  • Sueldo competitivo.
  • FA, VD, Aguinaldo
  • Gastos médicos mayores


Si te encuentras interesada/o postúlate por este medio, no olvides adjuntar tu cv actualizado.

ID: 18560841