Somos una empresa mexicana, líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con ventas de 10 millones de unidades al año y con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 19 mil colaboradores trabajan con el compromiso de ofrecer productos de excelente calidad a nuestros consumidores.

¡En MABE tenemos un lugar para TI!

Requisitos:

• Licenciatura en Administración o Ing. Industrial
• Experiencia de 3 a 5 años en relaciones laborales

Actividades:

• DISCIPLINA OPERATIVA: Asegurar la correcta administración de incidencias, indicadores de ausentismo y rotación mediante la aplicación de la disciplina operativa que coadyuve a la prevención de conflictos laborales (demandas, recuperación de equipos - servicio- adeudos de cartera.)
• NÓMINA Y ADMINISTRACION DE PERSONAL: Asegurar la correcta aplicación de beneficios y compensaciones del personal: bonos, comisiones, categorías, plantas, tiempo extra, promociones. 
• CLIMA Y AMBIENTE LABORAL: Identificar áreas potenciales de conflicto, mediante la aplicación de herramientas internas que coadyuven a mantener la estabilidad laboral de la operación, así como herramientas externas necesarias en la evaluación del entorno para la prevención de infiltraciones laborales.   
• RELACIONES LABORALES: Desarrollar y mantener las relaciones con los diferentes sindicatos en cada centro de distribución y sites, identificando las características de cada central y participando en actividades de prevención local y regional. Además asegurará dentro del marco de la Nueva Reforma Laboral el cumplimiento con cada sindicato de las nuevas disposiciones; así como vigilar el manejo de su representatividad y será responsable de la administración y pagos relacionados al contrato colectivo en vigor.
• SELECCIÓN: Asegurar ingreso del personal de acuerdo al perfil y a las políticas de aceptación, para disminuir el riesgo de infiltración laboral.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Estabilidad laboral

En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso

Ubicación: San Luis Potosí