En Koval estamos buscando profesionales altamente talentosos y apasionados que quieran formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.

Esperamos conocer tu talento y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito.

Buscamos: Project Manager

Estamos buscando un Project Manager experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la planificación y gestión estratégica de proyectos, identificación de oportunidades, gestión de riesgos, marketing y comunicación, desarrollo con clientes y desarrollo estratégico. Este rol es crucial para garantizar que nuestros proyectos se ejecuten de manera eficiente.

Funciones o Responsabilidades:

• ? Planeación y Gestión Estratégica de Proyectos

1. Ejecutar y supervisar metodologías de gestión de proyectos para asegurar su éxito.
2. Desarrollar y ejecutar planes de acción detallados, considerando alcance, recursos y plazos.
3. Aplicar metodologías y formatos aprobados durante todo el ciclo del proyecto.
4. Organizar y custodiar la documentación del proyecto, estableciendo nomenclaturas y estructuras de carpetas.
5. Monitorear métricas e indicadores del proyecto en tiempo, alcance, costos y recursos humanos.
6. Documentar y aplicar lecciones aprendidas de proyectos anteriores para la mejora continua.

• Identificación de Oportunidades y Gestión de Riesgos

1. Presentar casos de negocio para asegurar la asignación de recursos necesarios.
2. Monitorear riesgos y oportunidades, comunicando al equipo de liderazgo y proponiendo acciones concretas.

• Integración Tecnológica y Uso de Tableros Digitales

1. Integrar plataformas digitales y tecnológicas para optimizar la ejecución y resultados de los proyectos.
2. Utilizar tableros digitales (dashboards) actualizados para seguimiento transparente y en tiempo real del progreso de los proyectos.

• Desarrollo y Gestión del Talento

1. Atraer, desarrollar, cuidar y retener el talento necesario, colaborando con Recursos Humanos.
2. Participar en actividades de las empresas del grupo, creando y fortaleciendo sinergias dentro de la organización.

• Relaciones con Clientes y Desarrollo Estratégico

1. Fomentar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, manteniendo una comunicación continua.
2. Colaborar en la formulación y ejecución de estrategias de Community Building

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, comunicación o campo relacionado.
• Inglés indispensable
• Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.
• Experiencia en marketing y comunicación.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado.