Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Funciones y responsabilidades:
Personal a cargo para cubrir puestos operativos y de staff
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
Consultar con los directivos para averiguar los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto
Escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional, periódicos y tablones de universidades
Buscar candidatos usando bases de datos y redes sociales
Evaluar y seleccionar CV y cartas de presentación
Usar herramientas de reclutamiento como tests y tareas para evaluar las habilidades de los candidatos
Llevar a cabo entrevistas por teléfono, Skype o en persona
Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a los gerentes de contratación
Llevar a cabo entrevistas por teléfono, Skype o en persona
Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a los gerentes de contratación
Ayudar al equipo de contratación con métodos de reclutamiento y preguntas de entrevistas
Ponerse en contacto con los nuevos empleados y preparar sesiones de incorporación
Preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando que se cumplen las normativas
Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones
Prestaciones de Ley
Oportunidades de crecimiento
Tiempos de oficinas. Oficinas en cumbres
Presencial
ID: 18560560