Hace 2 sem
COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL | C. OBREGON
Salario no mostrado por compañía
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COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL | C. OBREGON
Salario no mostrado por compañía
DISTRIBUIDORA ARCA CONTINENTAL S DE RL DE CV
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Misión
Gestionar y administrar el proceso de salud ocupacional propiciando un ambiente de trabajo saludable para incentivar una cultura de cuidado de la salud de acuerdo con la normatividad vigente y aplicable.
Responsabilidades
Asegurar Se identifiquen, difundan y se apliquen en la Unidad de Negocio las regulaciones en material de Salud Ocupacional derivadas de las Normas Oficiales Mexicanas, Requisitos KORE y de cualquier otra documento suscrito por la organización, para garantizar el cumplimiento normativo de la empresa.
Desarrollar Un programa de Gestión de Riesgos a la Salud para identificar, analizar, evaluar y controlar los impactos potenciales que pueden tener en los colaboradores con motivo del desempeño de sus labores.
Establecer y/e Implementar Un programa para la reducción de los casos de Enfermedades Generales y Enfermedades profesionales en el personal, desarrollando las acciones necesarias para mitigar su frecuencia y el número de días perdidos, generando las estadísticas y reportes necesarios para tal fin.
Desarrollar Las estrategias para garantizar a la Unidad de Negocio que el personal cuenta con un estado de salud óptimo para el trabajo, activando medidas y campañas de prevención, cuidado de la salud, activación y bienestar físico del recurso humano, a partir de la identificación de los riesgos de salud a los que están expuestos los colaboradores.
Implementar acciones y medidas requeridas para la eliminación, sustitución o modificación de los equipos, áreas, instalaciones, procesos, etc., que tengan el potencial de causar un perjuicio ergonómico a la salud del colaborador por exposición, repetición o condiciones del área, equipo, herramientas, etc., a partir de la evaluación de los riesgos a la salud.
Asegurar Los requerimientos de capacitación y entrenamiento para desarrollar y promover entre el personal los temas relacionados con la Salud ocupacional, Higiene y Ergonomía, así como comunicar y difundir entre los colaboradores de temas y tópicos relacionados con esta temática
Asegurar La investigación inicial de los accidentes e incidentes que ocurren en la unidad de negocio, así como en las campañas para su control, para identificar causas, grupos, puestos o tendencias y activar por su cuenta y con la participación del personal, los programas para la reducción de accidentes e incidentes desde la perspectiva de Salud Ocupacional
Administrar y/e Gestionar De manera adecuada el Servicio Médico en la Unidad de Negocio, así como el presupuesto y los recursos asignados, para el cumplimiento de los programas establecidos y el logro de los indicadores y objetivos de desempeño establecidos
Escolaridad
Educación Mínima: Profesional (con titulo y cédula)
Profesión
MEDICINA
Experiencia
Experiencia minima de 1 año en puesto similar
Idiomas
Conocimientos específicos del puesto
Área GenéricaConocimiento específicoHabilidadCAPITAL HUMANOAdministracion de la CapacitaciónAvanzadoCAPITAL HUMANOLey Federal del TrabajoAvanzadoCAPITAL HUMANOLey del IMSSExpertoCAPITAL HUMANOMedicina del TrabajoExpertoCAPITAL HUMANOPrimeros AuxiliosExperto
Conocimientos específicos adicionales
Conocimiento específico
Habilidad
Administración de Personal Avanzado Buenos Hábitos de Manufactura Avanzado Conocimiento del Negocio Avanzado Office y Windows Avanzado Políticas y Procedimientos Avanzado Sistema de Calidad Avanzado Técnicas de Negociación Avanzado
ID: 18560434