Nombre Posición: Coordinador Relaciones Laborales y Salud

Nivel de contribución: Líder de gente

Área: Recursos Humanos

Ubicación: Nuevo Leon, norte (San Nicolas, Garcia)

Objetivo del puesto:

Garantizar el cumplimiento normativo, la atención de básicos laborales, el relacionamiento adecuado con el sindicato, así como prevenir riesgos y contingencias laborales. Asegurar la implementación de las iniciativas de Desarrollo Social, además de la operación SASSO y el desarrollo humano con la finalidad de contar con el ambiente laboral y el cumplimiento a regulaciones gubernamentales.

Actividades Clave del Rol:

• Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, normativas, de Desarrollo Social y de Ética de Negocio en las Operaciones.
• Garantizar el cumplimiento a las normativas SASSO y Desarrollo Humano en las operaciones.
• Asegurar la implementación de estrategias laborales, SASSO, Desarrollo Humano, Ética de Negocio y Desarrollo Social.
• Identificar de manera proactiva los riesgos en el entorno laboral y sindical, y desarrollar estrategias para mitigarlos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Derecho, Relaciones Laborales o afín
• Experiencia previa: Relacionamiento con sindicatos y despachos externos, Conocimientos en seguridad, salud ocupacional, Desarrollo Humano, Trabajo con equipos multidisciplinarios, Seguimiento a indicadores, Gestión de Proyectos, Manejo de personal, 
• Conocimientos técnicos: Conocimiento en normatividad de la STPS, Ley del Seguro Social – IMSS, Ley Federal de Trabajo, Reformas Laborales, Demandas laborales.
• Movilidad: Disponibilidad de Viajes a Piedras Negras y Laredo