GRUPO AGROAG SA DE CV somos una empresa líder en el sector agropecuario en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra constante innovación y compromiso con la calidad en todos nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados es una prioridad. Ubicación: Aguascalientes, Ags.

Buscamos tu talento

ENCARGADO DE IMPUESTOS

Requisitos

Escolaridad Mínima: Lic. en Contabilidad o carreras afines (trunco o titulado)

Experiencia en el área: 2 años en puestos similares.

Objetivo

Realizar la preparación y presentación de las declaraciones tributarias ante el SAT garantizando el cálculo correcto de los impuestos a pagar y asegurando el cumplimiento de los requerimientos fiscales actuales y declaraciones en tiempo y forma.

Conocimientos

·        Contabilidad general

·        Cálculo de impuestos (avanzado)

·        Cálculo de nómina (básico)

·        Declaraciones de impuestos (avanzado)

·        Trámites y requerimientos ante SAT (avanzado)

·        Análisis de costos unitarios (avanzado)

·        Elaboración de Informes (avanzado)

·        Manejo y administración de archivo (avanzado)

Habilidades

·        Negociación

·        Pensamiento analítico

·        Proactividad

·        Trabajo en equipo

·        Orientación y servicio al cliente

·        Enfoque a resultados

Funciones

·        Analizar la información financiera y contable de los departamentos correspondientes (compras, cuentas por pagar, tesorería y administración de ventas) para su procesamiento y revisión antes de preparar los impuestos tributarios.

·        Declaración de Impuestos y trámites ante el SAT

·        Realizar análisis de costos y proyecciones financieras.

·        Elaborar reportes contables y fiscales.

·        Realizar y analizar el cumplimiento de obligaciones fiscales.

·        Participar en la elaboración de presupuestos y planificación financiera.

Ofrecemos

·        Prestaciones de ley

·        Prestaciones superiores

o   Fondo de ahorro

o   Vales de despensa

o   Seguro de vida.

·        Capacitación continua.

·        Oportunidades de desarrollo profesional.

·        Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.