El administrador será responsable de procesar con precisión la nómina de los empleados, garantizando el cumplimiento con las regulaciones y leyes pertinentes, y manteniendo registros de nómina

• Procesar nómina semanal, quincenal para asociados de EE. UU., Canadá y México con precisión y a tiempo.
• Realizar revisiones/auditorías periódicas para confirmar los registros precisos de los empleados, incluidos los personales. información, retenciones de impuestos, detalles de depósito directo, beneficios imponibles y otros datos relevantes.
• Mantener y registrar el PTO y las acumulaciones de salarios.
• Garantizar la configuración y presentación precisa y oportuna de los impuestos sobre la nómina federales, estatales y locales.
• Preparar y publicar asientos de diario relacionados con la nómina para el cierre de fin de mes.
• Atender las consultas sobre nómina de los empleados y resolver los problemas con prontitud. Crear y mantener políticas y procedimientos de nómina. Actualizar según sea necesario para reflejar los cambios en políticas y regulaciones de la empresa.
• Revisar y procesar los reembolsos de los empleados, asegurando que los informes de gastos sigan las normas de la empresa. políticas.
• Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones de nómina para garantizar el cumplimiento.
• Calcular y procesar con precisión los impuestos de fin de año sobre los ingresos imputados.
• Revisar y distribuir formularios W-2, 1099, T4 y 37 a empleados y contratistas. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de declaración de impuestos de fin de año.
• Ayudar con auditorías externas relacionadas con asuntos tributarios y de nómina, proporcionando documentación y explicaciones.
• Calcular salarios, horas extras y deducciones, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normas de la empresa. políticas, regulaciones y leyes aplicables.

Requisitos:

1. Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o campo relacionado.

2. Al menos 2 a 5 años de experiencia en nómina o relacionada.

3. Inglés avanzado

4. Indispensable Experiencia en nóminas en EE. UU.  

Oferta:

• $30,000 - $35,000 brutos mensuales.
• Prestaciones De ley Superiores.
• 30 días aguinaldo.
• 12 días de vacaciones .
• Prima vacacional .
• Fondo de Ahorro .
• Vales de despensa.
• SGMM familiar.
• Seguro de Vida .
• Bono anual.