Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Líder Técnico Backend Java
Corus Consulting somos una consultora con más de 15 años de experiencia con diferentes clientes a nivel mundial; tenemos presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México.
Nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como:
Líder Técnico
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de producto
• Experiencia demostrada en el diseño, la creación y el funcionamiento de productos digitales
• Conocimiento profundo en bases de datos, algoritmos y patrones de acceso, transacciones y seguridad
• Deseable experiencia adicional en operaciones tecnológicas (ej., auditoría de seguridad, DevOps, CI/CD, observabilidad, etc)
• Deseable pero no requerida experiencia en servicios financieros
Experiencia Ágil:
• Experiencia trabajado en equipos multi-disciplinarios bajo algún marco de trabajo ágil (ej., Scrum o Kanban)
• Entiende la relación entre el Product Owner, Scrum Master, Líder de Diseño y el resto del equipo técnico
• Experiencia en la gestión de prioridades técnicas dentro de un backlog y en la gestión de expectativas de los stakeholders
Actividades:
• Trabajar con arquitectos, ingenieros de datos y desarrolladores front-end y back-end para ayudar a diseñar y entregar la arquitectura tecnológica general del producto
• Monitorear las practicas de desarrollo definidas por el equipo de prácticas de ingeniería (p. ej. Automatización de pruebas unitarias, code reviews)
• Guiar a los squads de forma que se alineen con las estrategias globales de producto y tecnología
• Contribuir de manera importante al diseño técnico del producto
• Definir roadmaps técnicos que soporten la entrega de funcionalidades el producto junto con el Product Owner
• Actuar como mentor y coach para el equipo técnico, especialmente durante las revisiones de código, ofreciendo opciones de diseño y solucionando problemas
• Participar activamente en la codificación para ayudar al equipo a desarrollar la mejor solución y resolver los problemas que surjan
• Identificar y eliminar los impedimentos técnicos e identificar la deuda técnica
• Proporcionar al equipo un plan de acción para aplicar prácticas de ingeniería de software y mejorar la calidad del código
• Ayudar a evolucionar la visión a largo plazo de la tecnología y la arquitectura
• Comprender las diversas mejoras prácticas específicas del dominio y adaptarlas según sea necesario para entregar el producto
• Mantener relaciones con los proveedores relevantes para el funcionamiento tecnológico del producto
• Adicionalmente, cumplir con las obligaciones de un rol de desarrollo de software standard dentro del squad
Ofrecemos:
ü Contratación directo con cliente (Empresa con certificación GPTW)
ü 100% nómina
ü Esquema de trabajo: híbrido
ü Lunes a viernes
ü Oficinas: Av. Insurgentes Sur CDMX
ü Vacaciones, inician con 12 días el primer año, más 2 días adicionales por temas personales.
ü Aguinaldo de 30 días
ü Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
ü Prima vacacional
ü Seguro de Vida
ü Fondo de Ahorro
ü Caja de Ahorro
ü Vales de despensa
ü Bono de 1 mes por utilidades
ü Bono de Desempeño 1 mes de sueldo
ü Descuentos con más de 250 convenios con empresas
ü Gimnasio gratuito
ü Estacionamiento gratuito
ü Plan de pensión
ü Vale navideño
ü Cumpleaños de media jornada
ü Combo personalizado
ü Paquete Cuna, si tienen un hijo, (Más días libres, más pago en vales de despensa y nómina)
ü Plan de carrera: Existe la Universidad de la empresa
ü Sueldo atractivo a negociar
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