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JEFE DE CRÉDITO Y COBRANZA

Objetivo: Administrar eficientemente la cartera de créditos por cobrar, recuperando en tiempo y forma los mismos. Identificar pagos recibidos y mantener la cartera en cero días de atraso y para asegurar la solidez financiera.

Actividades:

Ø Supervisar el proceso de crédito y cobranza de la empresa

Ø Manejo de cartera de clientes (2000 mínimo)

Ø Ejecutar y monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos.

Ø Investigar los datos históricos de cada deuda o factura.

Ø Tomar medidas para fomentar el pago puntual de la deuda.

Ø Analizar la situación de crédito de los clientes y proponer estrategias de cobranza

Ø Monitorear cuentas para identificar deudas pendientes

Ø Conocer los procesos operativos del área de crédito para poder hacer iniciativas de mejora y lograr mayor eficiencia de los procesos.

Ø Trabajar en conjunto con los vendedores para agilizar la cobranza

Ø Generar informes de gestión diaria, semanal y mensual, para la toma de decisiones de la dirección

Ø Generación de reportes de cobranza

Ø Otorgar líneas de crédito de acuerdo a políticas establecidas

Ø Evaluar el cumplimiento de metas y objetivos del área.

Ø Manejo de efectivo.

Ø Elaboración de estados de cuenta

Ø Identificación y aplicación de pagos

Ø Conciliaciones bancarias.

Ø Conocimiento en facturación y notas de crédito

Ø Responsable de la recepción de facturas, control de facturas canceladas, aplicación de depósitos de ventas, control de recibos de caja, recepción de cheques y efectivo. Deberá coordinar los depósitos bancarios, llevar control de notas de crédito, elaborar reportes de cuentas cobradas, devoluciones, facturas, y cheques rechazados. Deberá realizar un análisis sobre pagos, devoluciones, y facturas pendientes de pago.

Conocimientos:

• Conocimientos básicos en contabilidad
• Excel intermedio
• Facturación 4.0
• Portales bancarios
• Manejo de ERP

Tipo de empleo

• Administrativo
• Contrato de prueba + indeterminado
• Lunes a viernes de 7:30 a 17:00hrs. y de 9:30 a 19:00hrs. (rolar turnos), con disponibilidad de tiempo y 2 sábados de 8:00 a 13:00hrs.

Requisitos indispensables:?

• Escolaridad: Licenciatura en contabilidad, administración o afín
• Experiencia: 4 años

Habilidades:

• Liderazgo
• Trabajo bajo presión
• Capacidad para solucionar problemas
• Facilidad de palabra.
• Proactivo.
• Dinámico.
• Puntual.
• Extrovertido.
• Iniciativa.
• Orientada a resultados.
• Tolerancia a la frustración.

Ofrecemos

• Salario $20,000.00 netos
• Prestaciones de Ley
• Seguro de vida por accidente.
• Tarjeta de descuentos.
• Estabilidad laboral