Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Jefe de Gestion proyectos

Salario no mostrado por compañía

OXXO - PLAZAS en

Hace 3 sem

Jefe de Gestion proyectos

Salario no mostrado por compañía

OXXO - PLAZAS

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Nombre Posición: Coordinador Administración de Proyectos. 

Nivel de contribución: Líder Gente.

Ubicación: Veracruz.

 

 

Misión del puesto:

Asegurar el buen funcionamiento del proceso y cumplimiento de niveles de servicio, entre los equipos de trabajo para lograr aperturas exitosas dentro de los plazos y procesos establecidos, mediante el seguimiento de acciones clave y la facilitación de la comunicación y transferencia de información, garantizando una colaboración fluida para alcanzar los objetivos de manera efectiva.

 

 

Principales responsabilidades:

  1. Administrar el tiempo y dar seguimiento a los avances, monitoreando la resolución de riesgos e impedimentos durante el proceso de apertura de tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos del ciclo de expansión así como escalar adecuadamente los conflictos cuando sea necesario.
  2. Establecer KPIS/Objetivos Claros para medir el rendimiento de los procesos (tiempo de ciclo, calidad, Productividad) y asignar los recursos de manera efectiva.
  3. Supervisar y gestionar el progreso del proceso de apertura de tiendas utilizando la tecnología proporcionada y a través de los dailys y la matriz de conexiones con las células de trabajo y demás áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de metas y alineación de fechas de actividades.
  4. Analizar e identificar los resultados de indicadores más relevantes del proceso de aperturas, monitoreando accionables con las células de trabajo para mantenerlos en control contribuyendo en la definición de estrategias integrales para la mejora continua y optimizar procesos.
  5. Identificar, definir y gestionar el proceso detallado necesario para cada plaza de la región, realizando los ajustes o implementaciones de acuerdo a necesidades particulares que aseguren la viabilidad del desarrollo de cada proyecto dentro del tiempo establecido.
  6. Analizar datos y métricas al utilizar los datos recopilados para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora, a través de herramientas de visualización de datos que ayuden a la toma de decisiones.
  7. Identificar y documentar posibles riesgos y desviaciones del proyecto, anticipar obstáculos y desarrollar planes de contingencia para replicar el aprendizaje en futuros proyectos tanto para el hub como para la célula de trabajo.
  8. Gestionar y promover de manera continua el autodesarrollo buscando capacitaciones y/o talleres sobre liderazgo de influencia, comunicación asertiva y metodologías ágiles para lograr mejores prácticas y aplicar proactivamente los conocimientos en la gestión de equipos de trabajos y proyectos, logrando una autonomía en la operación de las células de trabajo.
  9. Identificar y comunicar alertas o banderas rojas en proyectos que no estén alineados o no cumplan con los plazos establecidos, lo que podría generar riesgos para la apertura.

 

 

 

Decisiones relevantes:

  • Decidir las actividades que son más críticas para el éxito del proyecto y asignar recursos en consecuencia.
  • Brindar información clara y precisa para la correcta toma de decisión para abordar y resolver conflictos entre miembros del equipo, partes interesadas o recursos limitados.

 

 

 

Requisitos:

  • Profesionista titulado: Licenciado y/o Ingeniería afín.
  • Experiencia comprobable con liderazgo, interpretación de reportes, seguimiento y gestión.
  • CompetenciasVisión Estratégica, Toma de Decisiones, Organización y Ejecución. 
  • Programas: Power BI, Plan VIEW, Paqueteria Office - Conocimientos: Metodologías Agiles

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

ID: 18559289