Acerca de la empresa

EMERSON es una compañía global, nuestro negocio de Soluciones de Automatización, permite el mayor uso de los recursos más valiosos del mundo, asegurando el desempeño y la seguridad de las industrias que son la columna vertebral de la vida diaria. Emerson cuenta con más de 20 centros de innovación, soluciones e ingeniería y 200 ubicaciones de fabricación en todo el mundo, se compromete a ayudar a los empleados a crecer y prosperar a lo largo de sus carreras.

El auxiliar de embarques debe asegurarse que todo el material que se envía a los clientes nacionales e internacionales esté debidamente empacado, identificado y que concuerde con la documentación generada (lista de empaque, factura, guía, etc.), que los embarques se realicen a tiempo y cumpliendo los estándares de los programas de Seguridad en la Cadena de Suministros.

Requisitos:

• Bachillerato terminado
• 1 año como mínimo en el área de Embarques o Almacén.
• Conocimiento de Sistemas para Entrada y Salida de Material.
• Manejo de Montacargas. Licencia de Montacargas.
• Conocimiento de Sistemas de Calidad tales como Kan-Ban; realización de inventarios (físicos y cíclicos).
• Conocimientos de computación, generación de guías aéreas y terrestres, habilidades de comunicación interpersonal.

Responsabilidades del puesto:

• Cumplir con todos los Estándares Corporativos que les apliquen, así como procedimientos internos.
• Revisar que todos los materiales que se reciben para ser embarcados cumplan con los requerimientos establecidos en la orden de compra del cliente, en cuanto a cantidad de piezas y números de parte.
• Revisar la documentación (lista de empaque, factura, etc.) y asegurar que el material físico coincida contra el documento impreso previo a su embarque.
• Cumplir con los lineamientos de la empresa en cuanto a 5's.
• Revisar las cajas de tráiler de acuerdo con lineamientos de programas enfocados a la Seguridad en la Cadena de Suministros.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo según experiencia
• Prestaciones superiores a las de ley
• Fondo de Ahorro 13% (topado de ley)
• Vales de despensa 15% (topado de ley)
• Aguinaldo 32 días
• Ayuda Escolar
• Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
• Comedor subsidiado
• Contratación por la Empresa
• Excelente ambiente de trabajo
• Capacitación constante