Hace 4 sem
Auxiliar de bodega
Salario no mostrado por compañía
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Auxiliar de bodega
Salario no mostrado por compañía
Femsa
en
Detalles
Descripción
Descripción
Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.
¿Te gustaría ser parte de esta familia? como:
Auxiliar de bodega
Requisitos:
· Escolaridad: Lic. en Administración, o logística (Titulado)
misión del puesto : Supervisar la carga de rutas en el tiempo establecido, asegurar la realización de los inventarios diarios para verificar que no existan diferencias en el almacén y cumplir con
los objetivos de estancia del fleteo.
Responsabilidades del puesto:
Realizar y supervisar inventarios diarios.
o Supervisar el registro de fleteo de entradas y salidas.
o Revisar la cantidad de producto en rutas.
o Supervisar las descargas de rutas y coordinar los selectivos a las rutas.
o Revisar el orden del layout que se encuentre de acuerdo a lo establecido.
o Planificar la carga de rutas
o Verificar el abasto de producto en el almacén.
o Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.
disponibilidad de rol de turno
días para laborar lunes a sábado
Prestaciones y beneficios adicionales:
·Prestaciones superiores a las de ley
·Seguro gastos médicos Mayores
·Fondo de ahorro
·Caja de ahorro
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.
Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes.
Favor de tener precaución y no dejarse engañar
ID: 18553439