Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Técnico de Toolmaker

Salario no mostrado por compañía

eaton en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Hace 4 sem

Técnico de Toolmaker

Salario no mostrado por compañía

eaton

en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Eaton's IS VEH Power Connections division is currently seeking a Técnico de Toolmaker.

What you'll do:

Objetivo del puesto

El Técnico de Toolmaker debe tener conocimientos en instrumentos de medición micrómetros, calibradores, etc. experiencia en la fabricacion y mantenimiento de troqueles. Recibir información técnica verbalmente o por escrito, identificar los tipos aceros, dimensiones, tolerancias y acabados de rectificado de precisión,debe definir las operaciones de maquinado requeridas. En todas estas actividades se aplicarán a la calidad, fiabilidad y seguridad.

Responsabilidades

Mantener en buenas condiciones de operación los troqueles
5's
Cumplimiento del plan del producción
Maquinar refacciones
Fabricación de Troqueles
Realizar cambios de modelos
Cuidar la Maquinaria y Equipo con total Responsabilidad
Fortaleza en trabajo en equipo y comunicación
Autoridad para dar la indicación de bajar un Troquel para repararlo en Taller

#LI-DS2

Qualifications:

Nivel de estudios requerido
  • Carrera Universitaria, Preparatoria / Técnica Requerida, Secundaria Técnica

Años y área de experiencia requeridos
  • 5 años o más en puestos similares

Conocimiento técnico
  • Operación de máquinas y herramientas
  • Interpretación de planos
  • Tolerancias, ajustes y GD & T
  • Troqueles de alta velocidad, Prensas Progresivas
  • Trigonometría y matemáticas
  • Conocimiento /uso de maquinas de corte de agua y laser.

Competencias interpersonales
  • Construye capacidades organizativas
  • Responsabilidad
  • Piensa y actua de forma estrategica
  • Eficiciena


We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

ID: 18552744