Empresa líder en su sector, busca Jefe de Relaciones laborales y Recursos humanos.

Misión del puesto: Liderar al equipo de RH, asegurando el cumplimiento de las funciones operativas relacionadas con el servicio de personal, relaciones laborales (sindicato), adquisición y desarrollo de talento.

Funciones:

• Supervisar el cumplimiento de los programas de capacitación de los colaboradores, con el fin de asegurar el desarrollo de las habilidades de los colaboradores.
• Supervisar el proceso de atracción de talento, con el fin de garantizar la adquisición del personal adecuado a la cultura de la organización y las políticas de la empresa.
• Supervisar la administración y pago de compensaciones y beneficios al personal, para asegurar los pagos en tiempo y forma.
• Supervisar el otorgamiento de servicios otorgados a los empleados, que les permitan tener beneficios emocionales y laborales.
• Dar seguimiento a la contratación, desvinculación, aplicaciones de sanciones al personal de acuerdo a las políticas establecidas y a los acuerdos en el contrato colectivo con el Sindicato.
• Monitorear y dar seguimiento a programas gubernamentales ante emergencias de cualquier índole.
• Involucrarse al 100% con la relación con sindicato, negociación de condiciones, a fin de asegurar una buena relación tripartita.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura y/o Maestría en RH, administración o afín a las funciones.

Experiencia: +7 años en puestos similares.

IMPORTANTE: haber trabajado con sindicatos de forma muy cercana, haber negociado contratos colectivos, tener conocimiento de la LFT y su aplicación.

MUST: Inglés B2 en adelante. (capacidad de entender textos avanzados, de escribirlos y de mantener una conversación sin problemas con hablantes nativos.

Oferta:

Sueldo Mensual $58-$60 brutos mensuales.

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Jornada de Lunes a Viernes

Horario de 8:30 am a 5:30 pm

Viernes: Salida 2:30 pm

Si cuentas con la experiencia que buscamos, envía tu CV al correo de contacto.