Industrial Corona de México es una empresa orgullosamente mexicana, líder en inyección de plástico. Estamos certificados en ISO 14001, IATF 16949:2016. Tenemos dos plantas productivas en territorio mexicano, ubicadas en Ciudad de México y San Juan del Río, Querétaro.

Nuestro equipo de trabajo se caracteriza por tener personas comprometidas con la calidad en todo lo que hacen, buscamos talento que quiera crecer con la compañía y que nuestras metas logren estar alineadas con las de cada uno, ya que nos interesa que nuestro equipo siempre esté motivado y brindarle las herramientas necesarias para seguir creciendo.

Para Industrial Corona de México el talento humano y su seguridad, es lo más importante.

Requisitos del puesto:

1. Solid works AutoCAD*
2. Core Tools (AMEF, SPC, MSA, APQP, Plan de Control y PPAP).*
3. Diseño de gages y fixtures*
4. Materiales plásticos de ingeniería*
5. Proceso de inyección de plástico*
6. Moldeo científico*
7. Análisis y solución de problemas (8D's)
8. Interpretación de planos, tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T)*
9. Manejo de equipos de medición: vernier, micrómetros, microscopio*
10. GP12
11. Estudios de tiempos y movimientos (SMED)
12. Máquinas de inyección de plástico*

*Es Indispensable y se requiere experiencia comprobable o constancia.

Responsabilidades del puesto:

1. Validaciones de parámetros de inyección
2. Análisis de las 4m´s en cada nuevo proyecto, moldes de remplazo, transferencias.
3. Control de los dispositivos fabricados por parte de ingeniería como hormas, gauge, bases, lámparas,.
4. Diseños y da seguimiento a la fabricación de dispositivos, gauge, fixture.
5. Lidera análisis del herramental.
6. Instrucciones de retrabajos
7. Proyectos de mejora
8. Verifica los procesos establecidos estén conforme a lo documentado.
9. Archivo general del producto.
10. Administra fallas en el proceso
11. Corridas de pruebas (Reporte de pruebas, validación de parámetros, análisis de herramental) entregar en tiempo y forma.

Contamos con todas las prestaciones de ley, además de algunas prestaciones superiores como:

• 8% de vales de despensa
• 10% de bono de productividad (terminando periodo de capacitación inicial)
• 10% de bono de puntualidad y asistencia (terminando periodo de capacitación inicial)
• prima vacacional de 31% hasta 54%
• días festivos adicionales a los de ley
• programas de reconocimiento interno, eventos, celebraciones y convenios de beneficios para nuestros colaboradores.