Hace 3 sem
Especialista de Capacitación de Liderazgo y Comercial
$26,000 - $30,000 Mensual
Hace 3 sem
Especialista de Capacitación de Liderazgo y Comercial
$26,000 - $30,000 Mensual
SURA México
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
SURA Asset Management, Empresa líder con gran reconocimiento, busca gente exitosa y comprometida, acostumbrada a enfrentar retos y conseguir objetivos para cubrir nuestra vacante como:
Especialista de Capacitación de Liderazgo y Comercial
Requisitos:
*Lic. Psicología,Administración, Pedagogía, MKT o afín/Titulado
*Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar
*Certificaciones o especialidad deseables en: Liderazgo,direccionamiento comercial,capacitación o afín
*Sector o industria de procedencia Afore (deseable)
*Vacante Híbrida
Conocimientos:
*Office 365 (SharePoint, OneDrive, teams, power point Visio, Office)-intermedio
*Administración de capacitación-intermedio
*Excel-intermedio
*Análisis de datos/generación de indicadores-básico
*Control de información-intermedio
*Seguimiento de procesos-intermedio
*Capacitación(impartición y desarrollo)-avanzado
*Facilidad para reunirse y negociar con líderes (Gerentes, subdirectores y directores)-avanzado
*Búsqueda de oferta formativa y Búsqueda de nuevas tendencias de formación para los distinto niveles-básico
*Diseño de presentaciones ejecutivas-avanzado
*Elaboración de reportes-intermedio
*Logística y seguimiento de cursos-avanzado
*Diseño instruccional para cursos e-learning-intermedio
*Marco legal afore-deseable
Funciones:
1.-Controlar el diseño y desarrollo de planes y programas formativos, basados en el modelo educativo de Universidad Corporativa, que faciliten los aprendizajes necesarios e impulsen el cumplimiento de objetivos del negocio.
2.-Establecer y vigilar medidas de calidad didáctica en el diseño de contenidos de aprendizaje, de acuerdo con modelos didácticos actuales, que permitan la consecución de los objetivos de aprendizaje.
3.-Impartir y diseñar programas de Liderazgo para directivos comerciales, relacionados con marco legal de afore y/o Talleres de marco legal afore.
4.-Establecer y facilitar la construcción de instrumentos de evaluación educativa, de acuerdo a metodologías actuales, que permitan la medición de resultados de los programas formativos y la definición de iniciativas para la mejora continua de los procesos formativos.
Ofrecemos:
Sueldo Competitivo y prestaciones superiores de ley.
¡Súmate a este gran equipo¡
ID: 18546922