Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Estamos contratando:
Ofrecemos:
· Sueldo competente
· Prestaciones superiores a las de la ley.
· Fondo de ahorro
· Caja de ahorro
· Vales de despensa
· Seguro de Vida
· Seguro de Gastos Médicos Mayores
Conocimientos:
· Planeación y desarrollo de campañas de prevención de salud
· Coordinación de la Atención de emergencias y participación en Simulacros
· Realización de exámenes de ingreso
· Vigilancia Médica del personal
· Recorrido de Higiene Industrial
· Soporte para normatividad en área de la salud
· Requisición de material de botiquines a la Coordinación Médica
· Elaboración de reportes de salud
· Emisión de Aptitudes para personal de nuevo ingreso y programación de exámenes periódicos
· Programa de Ergonomía, revisión de estaciones de trabajo
· Reporte de Indicadores médicos y análisis de prima de riesgo IMSS
· Soporte a HR para el llenado de las hojas ST7 de contestación al IMSS.
Requisitos:
· Escolaridad: Licenciatura en Medicina
· Experiencia en medicina del trabajo de mínimo 1 año.
· Licencia de manejo vigente
· Disponibilidad para viajar
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
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