Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
LA EMPRESA LÍDER DE CONTENIDO Y MEDIOS EN ESPAÑOL
Como la empresa líder en el mundo de medios y contenido en español, TelevisaUnivision cuenta con la más extensa videoteca de contenido propio y es líder en capacidad de producción en el sector, lo que impulsa su contenido digital, de streaming y televisión tradicional, además de sus plataformas de radio.
El equipo de TelevisaUnivision México solicita:
Ejecutivo de Cuentas por Pagar (contador)
Buscamos gente entusiasta, que trabaje en equipo y que se desenvuelva fácilmente en ambientes dinámicos.
Sobre ti
Si te gusta trabajar en la industria de la comunicación y el entretenimiento, podrías contribuir con nosotros.
Tus actividades serán:
· Revisión de requisitos fiscales.
· Contabilización de facturas.
· Conciliaciones de cuentas de activo y pasivo.
· Gestión de pagos.
· Aplicación de retenciones fiscales.
· Asientos contables de anticipo, comprobación y adquisición de un bien o servicio.
Si cuentas con:
· Licenciatura o pasante de la carrera de Contaduría Pública
· Manejo de Excel intermedio (bases de datos, tablas dinámicas)
· Experiencia mínima de 1 años en el área de cuentas por pagar.
· Altas habilidades numéricas.
· Manejo de bases de datos.
¡Postúlate!
Zona de trabajo: Corporativo TelevisaUnivision Santa Fe
Modalidad: 100% presencial (lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs)
TelevisaUnivision confía en que la armonía entre vida y trabajo de los colaboradores es lo que hace que nuestra cultura prospere.
Sueldo bruto: $14,918.00
Todas las prestaciones de ley
Prestaciones superiores: 30 días de aguinaldo, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de Ahorro 13%.
Ofrecemos una amplia selección de beneficios como:
Transporte de personal gratuito, servicio de comedor subsidiado, caja de ahorro y más de 500 convenios comerciales con diferentes empresas
Nuestro compromiso con la inclusión
TelevisaUnivison es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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