Requisitos:

• Formación: Pedagogía, Licenciatura de educación, Logística
• Competencias: capacidad de análisis y síntesis, excelente ortografia, organización, toma de decisiones y persona creativa
• Conocimiento en andragogía
• Microcredeniales
• Experiencia en desarrollo de programas de aprendizaje

Responsabilidades:

·       Diseñar e implementar Plan maestro de capacitación CECAPTA, Además de crear programas de capacitación personalizados que aborden las necesidades específicas de desarrollo del personal, utilizando una variedad de métodos de enseñanza aplicados en el aula, en línea y en campo.

·       Colaborar con el equipo comercial y para identificar las necesidades de capacitación del cliente y desarrollar propuestas de capacitación que produzcan resultados positivos.

·       Facilitar sesiones de capacitación y talleres, ya sea personalmente o a través de instructores internos o externos, asegurando que el contenido de la capacitación esté alineado al plan maestro de capacitación Institucional e impacte en el desarrollo del GRUPO CECAPTA.

·       Desarrollar y potencializar al instructor CECAPTA, mediante su plan de desarrollo personalizado.

·       Dirigir y supervisar al equipo de capacitación, incluidos los instructores y facilitadores, proporcionando orientación, apoyo y retroalimentación para garantizar un desempeño óptimo y la consecución de los objetivos de capacitación.

·       Asegura la formación y desarrollo de competencias técnicas y blandas del personal entrenado a través del análisis, diseño, reestructura e innovación de procesos instruccionales alineados con los objetivos y prioridades organizacionales, mediante sesiones de aprendizaje presencial, recursos de formación impresos o bien e-learning., metodologías ágiles que garanticen la satisfacción del cliente.

·       Coordina toda la logística de la capacitación, incluido presupuesto y la compra de materiales, asegurando que los espacios de capacitación se encuentren en excelentes condiciones para facilitar el aprendizaje .

·       Potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar metodologías específicas que fortalezcan el desarrollo de los procesos humanos generando planes de desarrollo específicos a empleados individuales.

Horario: Lun-vie 8:30 a.m. a 5:00 pm

Ofrecemos:?

Salario atractivo