Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector de logística y transporte en México. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, nos especializamos en brindar soluciones integrales de logística, distribución y almacenamiento para la industria de la moda. Trabajamos con reconocidas marcas nacionales e internacionales, ofreciendo servicios de calidad y eficiencia. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos del puesto

• Educación: Nivel universitario con título en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos relacionados con logística y mejora continua.
• Conocimientos: Amplio conocimiento y experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, entre otros.
• Habilidades: Capacidad analítica, habilidades de resolución de problemas, liderazgo y trabajo en equipo.
• Idioma: Nivel medio de inglés.

Funciones del puesto

• Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de logística, transporte, distribución y almacenamiento.
• Identificar oportunidades de optimización y eficiencia en los procesos, proponiendo soluciones y llevando a cabo su implementación.
• Realizar análisis de datos y métricas para medir el desempeño de los procesos y evaluar la efectividad de las mejoras implementadas.
• Colaborar con diferentes áreas de la empresa para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de mejora continua.
• Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y productividad establecidos.
• Realizar tareas administrativas referentes a mantener bases de datos y realizar reportes diarios. 
• Asegurar el correcto funcionamiento de los modelos BI relativos a KPI's
• Ser el referente del centro en el uso de herramientas para la mejora continua “tool kit” en los procesos de análisis de root cause y planes de acción.
• Desarrollar los modelos BI del centro.
• Gestionar y controlar la implantación de las 5S en el centro, necesidades de los equipos y propuestas de mejora.
• Coordinar con el área de compras la búsqueda de proveedores locales y cotización de elementos operativos.
• Realizar informes mensuales relacionados con el Plan, evaluar el nivel de logro de las medidas de reducción de costos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo.
• Contratación permanente.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley.
• Esquema de bono.
• Herramientas y recursos necesarios para llevar a cabo las responsabilidades del puesto.